ブックメーカー野球 が国際情報セキュリティ認証 ISO/IEC 27001:2022 を取得

国内HRテック企業Whattime（キム・ジェヨンCEO）が開発したオールインワン採用ソリューション「roundHR」が国際情報セキュリティ規格認証「ISO/IEC 27001:2022」を取得した。この認定は 20 日に発行され、What Time は 25 日に正式に発表しました。

ISO/IEC 27001:2022 は、国際標準化機構 (ISO) と国際電気標準会議 (IEC) によって確立された情報セキュリティ管理システムの国際規格であり、世界で最も権威のある情報セキュリティ認証の 1 つです。これにより、ブックメーカー野球 は情報セキュリティ運用全体にわたって世界レベルの安定性と信頼性を確保していると認められました。

ブックメーカー野球 は、企業の採用プロセスの効率向上に焦点を当てたソリューションです。求人情報の登録、面接スケジュールの調整、応募者の統合レビュー、AI ベースの履歴書分析、人材調達 (TRM) を含む採用プロセス全体を自動化し、企業の人事担当者の業務負担を軽減します。

現在、CJ ENMを含む約350社がRound HRを利用しており、大企業だけでなく中堅企業やブックメーカーオッズ企業まで顧客層が拡大している。

特に注目すべき点は、ブックメーカー野球 が法的には情報セキュリティ認証義務の対象ではないにもかかわらず、採用プロセス中に扱われる膨大な個人情報を保護するためにセキュリティ システムを先制的に進化させていることです。

採用データには、応募者の学歴、経歴、個人情報などの機密情報が多数含まれています。したがって、HRソリューション企業のセキュリティ対応力は、企業顧客と求職者双方の信頼性を決める重要な要素となります。 What Time は今回の ISO/IEC 27001 認証を皮切りに、韓国最高レベルの個人情報保護マネジメントシステム認証である ISMS および ISMS-P の取得も準備中です。

Whattime CEOのキム・ジェヨン氏は、「ラウンドHRのISO/IEC 27001認証取得は、単なるセキュリティ強化にとどまらず、企業顧客と応募者の双方が安心できる採用環境を構築するという点で意義がある」と述べた。さらに、「将来的には、セキュリティレベルの向上だけでなく、人事業務にもAI技術を適用し、採用効率とクライアントのユーザー満足度をさらに向上させていきます。」

専門家は、この認証の取得が国内の HR ソリューション市場におけるセキュリティの競争力を高める機会になると考えています。ただし、グローバルなHRプラットフォームとの技術競争やデータセキュリティ規制の強化など、外部環境の変化にいかに柔軟に対応できるかが今後の課題です。