「仕事はいつ決まりますか？」…ブックメーカー仮想 通貨のたびに繰り返される、求職者にとって最悪の小言第 1 位

ブックメーカー仮想 通貨の連休中、家族の集まりで一番聞きたくない言葉は何ですか?求職者向け人材紹介プラットフォーム「Catch」が1,925人の求職者を対象に実施した調査では、求職者が選んだ休日の最悪のしつこさの第1位は「いつ仕事を見つけるつもりですか(38%)」でした。

今年は、回答者の半数以上が長期休暇のため家族と過ごすと答えました。調査によると、△家族・親戚の集まり(55%)が最も多く、次いで△就職準備(30%)△自宅休息(20%)△アルバイト・インターンシップ(10%)△国内・海外旅行(7%)△友達の集まり(7%)△文化・趣味活動(5%)

しかし、現実は予想よりも負担が大きいです。休日の小言で最も多く指摘されたのは、△「少し太りました（16％）」△「もう就職したって言われました（14％）」△「いつ卒業しますか（9％）」△「その学部ならいい仕事に就けるよ（8％）」だった。 「目を伏せる（8%）」や「公務員試験の準備をする（5%）」などのアドバイスを「しつこい」と受け止める人もいました。

一方、求職者が最も聞きたかったことは正反対でした。 △「就職準備が大変(22%)」が1位、次いで△「自分の選択を尊重する(16%)」△「連休はしっかり休む(15%)」△「ゆっくり準備すれば大丈夫(12%)」△「大丈夫(11%)」

この部分は、雇用市場の熾烈な競争においては、批判よりも慰めと共感が必要であることを明らかにしています。

この調査では、世代間の雇用に対する認識の違いも明らかになりました。 Z 世代の求職者は、最も重要な雇用要素として「給与 (39%)」を選択しました。以下、ワークライフバランス（24%）、仕事への適性（18%）、企業規模・知名度（10%）、福利厚生（5%）、安定性（4%）と続きました。

一方、求職者が推定した親世代の優先順位は異なりました。 「安定性（47％）」が圧倒的で、次いで△年収（15％）△企業規模・ネームバリュー（15％）△ワークライフバランス（9％）△仕事の適性（7％）△福利厚生（6％）となった。つまり、親世代は依然として「雇用の安定」を重視しているのに対し、子ども世代は「報酬とバランス」を重視していることが明らかとなった。

鎮鶴寺キャッチのキム・ジョンヒョン所長は、「今年はブックメーカー仮想 通貨（チュソク）の長期休暇で家族の集まりが増え、求職者のしつこいストレスも増大している。親と子が就職において重視する価値観が異なるため、お互いの立場を尊重した対話が必要だ」と強調した。