ホテル、遊び、介護を組み合わせた家族向けのワークモデル…来年1月に試験運用
家族と一緒に滞在して働く「ブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワーク」が慶州で本格的な実験段階に入る。
育児系ワーク会社ダリメーカー(カン・ホサン代表)と体験型ブックメーカー入金不要 ボーナスミリーテーマパーク会社ヒーロープレイパーク(パク・ジンヨン代表)は12月18日、慶州地域のブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワーク活性化に向けた業務協定(MOU)を締結した。両社は家族向けの仕事とレジャーモデルを慶州地域に適用し、関連サービスを拡大するための協力体制を構築することにした。
この契約に基づき、両社は共同で家族向けプログラムを企画・運営し、専用のワークスペースと宿泊施設を利用します。また、各社が持つネットワークや流通チャネルを共有し、共同でプロモーションやマーケティングを実施し、地域密着型の共通価値創造プロジェクトも推進していく予定です。
Dari Maker は、育児と労働環境を組み合わせた「ブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワーク」モデルを韓国で初めて導入した企業です。当社は「Durun Duren」というサービスを通じて、ブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワークプログラムを全国で展開してきました。ヒーロー プレイ パークは、大型屋内アミューズメント施設を中心に成長してきた体験型ブックメーカー入金不要 ボーナスミリー向けテーマパーク運営会社であり、ホテル関連会社も所有しています。
親がホテルの作業スペースで仕事に集中している間、子供たちは別の安全な環境で世話され、遊んでいます。このアイデアは、単なる宿泊関連の仕事を超えて、仕事、介護、レジャーを 1 つのシステムに統合することです。
ダリメーカー代表のカン・ホサン氏は、「キッズ分野の専門知識を持つ企業と提携することで、家族が一緒に楽しめる体験の幅を広げた。観光需要が堅調な慶州で、仕事と休息を自然に結びつけるブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワークモデルを徐々に拡大していく計画だ」と述べた。
ホ・ラムホテル事業部長は、「慶州新羅レガシーホテルとブティックホテルはブックメーカー入金不要 ボーナスミリーゲストの割合が高い空間」とし、「ブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワークという新しいライフスタイルと組み合わせて、家族全員が満足できる環境づくりに協力していきたい」と述べた。
実用的なユーザー特典も含まれています。ブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワークを利用する家族は、ヒーロープレイパーク慶州店の無料利用とワンダースペースの50%割引を受けることができる。ホテル近くにダイソーがあり、日用品や育児・仕事に必要なアイテムをその場で購入できます。
両社は来年1月のパイロットプログラムを皮切りに、慶州地域の特性を反映したケアプログラム、仕事集中型ワークスペース、遊び・体験コンテンツ、ホテル施設などを連携させたブックメーカー入金不要 ボーナスミリーワーク商品を順次導入する予定。
業界では、ブックメーカー入金不要 ボーナスミリー向けの仕事がいかに安定して実際のユーザー需要を確保できるかが鍵となるとの見方もある。長期滞在商品の性質上、コスト負担や業務効率の検証が必要であることも指摘されている。ただし、既存のワークスペースが独身者やカップルに重点を置いて設計されていることを考えると、これはブックメーカー入金不要 ボーナスミリー モデルが本格的にテストされるケースであることは注目に値します。
