행동 계획

행동 계획 2021-2022
"도쿄 외국 메가 슬롯 대학, 다양성을 권력으로 바꾸고 다문화 공존에 기여하는"실현하려면 다음 프로젝트에서 작업 할 것입니다

1 우리의 메가 슬롯 개발을 위해

① "다문화 공존"키워드와 함께 대학에서 메가 슬롯 활동의 특성과 결과를 시각화합니다

  • "다문화 공존"과 관련된 메가 슬롯 프로젝트에 대한 우선 순위 지원
  • "다문화 공존"및 메가 슬롯 결과에 관한 홍보 활동을 확대 한 키워드를 가진 교사의 관련 메가 슬롯 주제
  • 도쿄 외교 메가 슬롯 대학 출판부를 더욱 강화하여 대학의 다양한 메가 슬롯 결과를 사회로 가져옵니다

② 메가 슬롯의 국제화 촉진

  • 아시아 및 아프리카의 언어 및 문화 메가 슬롯소가 국제적으로 개발 한 다양한 공동 메가 슬롯의 확장
  • 독특한 지역 (아프리카, 남아시아 등) 및 국제 메가 슬롯 협력 (CAAS 등)의 메가 슬롯 센터 강화 (CAAS)

우리는 사회적 문제를 해결하기 위해 인문 사회의 관점에서 의사 소통을 강화할 것입니다

  • 메가 슬롯 전략 촉진 시스템 구축 및 학제 간 퓨전 메가 슬롯를 생성하는 대학 간 메가 슬롯 협력 및 산업-아카데미아 협력을 홍보
  • 기술의 편견으로 인한 불안과 사회적 문제를 해결하기 위해 인간과 사회에 대한 대학의 지식을 공유하는 지원

우리는 메가 슬롯 환경과 지원을 향상시키기 위해 노력할 것입니다

  • 메가 슬롯 전략 촉진 시스템을 구축하고 학제 간 퓨전 메가 슬롯를 생성하는 대학 협력 및 대학 간 메가 슬롯 교환을 실현합니다
  • 메가 슬롯 기금 취득에 대한 지원 강화 (과학 기금, 외부 자금 등)
  • 메가 슬롯 지원은 주로 젊은 메가 슬롯원을 대상으로합니다
  • 구매 시스템과 같은 새로운 시스템의 안정적인 운영

2 학부 및 대학원 교육을 강화하고 풍부한 학생 생활을 실현하기 위해

① 문제를 설정하고 해결할 수있는 능력으로 인적 자원을 개발하기 위해 독특한 교육 관행을 확장 할 것입니다

  • 이론과 실천 모두에서 "다문화 공존"교육 확장
  • "다문화 공존"교차 대회 교육 프로그램 등을 통한 교차 대중 학습 달성
  • 교수진에서 "배우고 배울 수있는 것과 배울 수있는 것"을 시각화하는 교육 프로그램의 강화
  • 학생 학습 성과의 시각화 촉진 (TUFS 레코드, 디플로마 보충제 등)
  • 대학 전체의 고급 영어 교육 수준
  • 과학 및 수학 과목을 강화하여 문해력과 과학 분야의 협업 교육 촉진
  • 국내 대학 협력을 통한 공동 교양 교과 과정의 개발
  • 입학 시험에서 4 개의 영어 기술 테스트의 확산을 촉진하기위한 활동 촉진

② "세계는 캠퍼스로 바뀌었다" - 우리는 세계적 수준의 파트너 학교와 관련된 교육을 깨닫게 될 것입니다

  • 온라인을 이용한 국제 공동 교육 홍보
  • 코로나 바이러스 전염병을 넘어서서 실제 유학을 촉진
  • 해외 온라인 공부 기관화
  • 국제 및 일본 학생들 사이의 공동 교육 시스템 홍보
  • 전 세계 대학과의 이중 학위 프로그램 개발 (학부 및 대학원)
  • 해외 고등학교 및 대학교 (학부 학교)와의 협력을 통해 다양한 국가 및 지역에서 우수한 유학생을 달성합니다

우리는 직업으로 이어질 대학원 교육을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다

  • 사전 과정과 대학원의 조기 완료를 홍보하여 학부 및 대학원을 위해 일관되게 교육 프로그램 확장
  • 직원이 직원을위한 학위를 취득하고 직원을 위해 재생 할 수있는 대학원 재발 교육 프로그램의 설계
  • "커리어 프로그램"및 "전문 현장 단위 취득 인증 시스템"을 통한 대학원 석사 프로그램을위한 사회 구현 교육 개선
  • 국제기구 등과의 계약을 기반으로 인턴쉽 프로그램 강화
  • "다문화 혁신 메가 슬롯 촉진 프로그램 (MIRAI)"
  • AGS 활동을 통한 박사 과정 학생들을위한 메가 슬롯 지원 (내부 학문)
  • 훈련 기간 내에 박사 논문 완료를위한지도 및 지원 시스템 강화

④ 우리는 새로운 시대에 언어 교육으로 전환하는 것을 목표로 할 것입니다

  • 언어 교육을위한 TUFS 표준 구축 : CEFR-J 등을 사용하여 언어 능력을 결정하는 시스템
  • DX 시대의 새로운 언어 교육을위한 고려 및 구현
  • 학교 밖에서 언어 교육 프로그램을 배치하려면 온라인으로 사용
  • 온라인 "대학 일본어"프로그램의 개발 및 활용

⑤ 우리는 안전과 보안을 보장하면서 성취 된 학생 생활을 달성하기 위해 노력합니다

  • COVID-19의 확산을 방지하기위한 조치를 기반으로 한 수업 시스템 및 학생 지원은 Covid-19 Pandemic이 마음, 신체 및 가계 재정에 미치는 영향을 고려하여 구현됩니다
  • 조직 (임시) 조직을 통한 학생들을위한 포괄적 및 수평 협력 상담 및 지원 시스템 강화
  • 개선 된 경력 교육 및 경력 지원, 특히 대학원생 및 유학생을위한 고용 지원 시스템
  • 학생들의 자원 봉사 활동에 대한 향상된 지원
  • 대학 자체 수업료 면제 시스템의 홍보
  • 학생들의 독립 활동에 대한 지원 확대 (외국 언어 축제, 클럽 및 클럽 활동)
  • 학생들의 학습 공간 및 학습 환경 향상 (첨부 된 도서관, 메가 슬롯 강의 건물 등)

3 다문화 공존에 대한 요구와 사회 및 지역 협업을 향상시키기 위해

① 다국어 다문화 공존 센터는 대학의 사회적 협업 프로젝트를 효과적이고 효율적으로 수행 할 것입니다

  • 우리는 일본에 사는 외국 어린이들을 지원할 것입니다 (지역 정부, 공공 기관, 국제 교환 협회 및 기업과의 공동 작업을 통해 다국어 교재 개발, 일본어 습득 지원, 모국어 지원), 지원 담당 지원, 일본 사회의 지원 지원)
  • 외국어 교육을위한 커리큘럼의 공식화와 체계화를 앞으로 나아가고 오픈 아카데미 코스에서 사용
  • 전 세계 여러 지역에 대한 정보 및 분석 전파

② 대학과 사회 간의 협력을 향상시키기 위해 졸업생과의 네트워크를 강화할 것입니다

  • 도쿄 국제 언어 협회와의 협력 외에도 대학 졸업생 자신을 파악할 수있는 시스템을 설립합니다
  • 우리 대학에서 공부 한 유학생들의 귀환 자들을 파악하려고 노력하면서 TUFS 커뮤니티를 풍요롭게합니다
  • 글로벌 커뮤니티 회의 및 동창회 등의 구현을 통해 졸업생과의 연결 강화 강화
  • 2023 년 창립 150 주년을 향한 기념 프로젝트 홍보

우리는 사회의 요구를 충족시키고 재발 교육의 확장을 깨닫게 될 것입니다

  • [reposted] 직원이 직원을위한 학위를 취득하고 직원을 재생할 수있는 대학원 재발 교육 프로그램의 설계
  • 오픈 아카데미를 사용하여 재발 교육 구현
  • 코스 인증 프로그램을 통해 다문화 공존을 전문으로하는 인적 자원 개발

④ 독립 활동 재단을 구축하기 위해 사회의 지원을 얻는 활동을 강화할 것입니다

  • 프로젝트 유형 특정 펀드 설립 및 직접 기부금 수락, 기부금 다각화
  • 이익 사업 및 외부 자금 조달을위한 시스템 개발


4 대학의 건강한 관리를 보장하고 직장 환경을 개선하고 안전하고 아름다운 캠퍼스를 만들려면

① 적절한 검사 및 분석을 기반으로 대학의 거버넌스 시스템을 검토 할 것입니다

  • 대학 전체에 IR 시스템 설정
  • 제 4 차 중기 목표 및 계획의 공식화 (2021) 및 시작 (2022)
  • 거버넌스 코드를 기반으로 내부 통제 설정 및 감사관의 정기 감사 시스템 향상
  • 학생, 부모 및 동문과 같은 이해 관계자에 대한 설명과 대화 강화
  • 홈페이지 향상을 포함하여 홍보 및 홍보의 다양 화 및 확장

② 우리는 재무 기반 개선을 계속 고려하고 자체 자금 요금을 높이기 위해 노력할 것입니다

  • 비용을 줄이기위한 검토 강화
  • [reposted] 프로젝트 유형 특정 자금 설립 및 직접 기부금 수락, 기부금 다각화
  • [reposted] 이익 사업 및 외부 자금 조달을위한 시스템 설립
  • 새로운 아이디어를 통한 자산의 효과적인 사용
  • 대학 평가에 대한 공통 지표를 다루는 것을 포함하여 관리 개혁 촉진, 운영 비용 보조금이 확보되었는지 확인

③ 편안한 작업 환경 생성

  • 다양한 작업 스타일과 데이 케어 센터 설립을 통한 보육, 간호 간호 등의 지원 조치 강화
  • 외국 교사가 쉽게 일할 수있는 환경 만들기
  • 일반적으로 대학 관리를 위해 DX로 이동하여 더 많은 효율성을 통해 교수진과 직원의 부담 감소를 실현
  • "작업 스타일 개혁"에 대한 응답
  • "인적 자원 및 급여 관리 개혁"에 대한 응답
  • 대학 전체에서 종이를 만들기위한 노력

④ 안전하고 아름다운 캠퍼스 유지

  • 적절한 장비 업데이트 및 캠퍼스 공간을 아름답게하는
  • 대학 시설 및 장비의 수명을 늘리기위한 조치
  • 이웃 토지 소유자와의 상담을 고려하여 지역 사회에 개방되어있는 캠퍼스를 만듭니다

과거 행동 계획

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