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TUFS 슬롯사이트 2019-2020
2019.4.16
Hayashi Kayoko, 도쿄 외교 대학교 회장
2019 년 4 월부터 저는 대학의 회장으로서 대학 관리를 담당 할 것입니다
취임 할 때 초기 2 년 활동 정책은 다음과 같습니다"슬롯사이트 2019-2020"오늘날, 국립 대학교는 개별 대학의 역할을 명확히하고 그들의 Raison d 'é에 대한 사회에 호소해야합니다 우리의 사명은 전 세계 언어, 문화 및 사회에 대한 연구 및 교육을 통해 다양성을 강조하고 전 세계와 일본의 다문화 공존에 기여하는 것입니다 국립 대학, 특히 인문학 및 사회 연구 대학을 둘러싼 가혹한 환경에서 모든 교수진과 직원은 사회에서 우리의 역할을 알고 기능을 더욱 향상시키기 위해 노력해야합니다
책"슬롯사이트 2019-2020"우리 대학의 다양한 문제를 해결하는 것이 포함되지만, 가장 중요한 문제는 "다문화 공존에 기여하는"대학의 기능을 향상시키고 결과를 시각화하는 것입니다 나는 당신과 함께 일하기를 희망합니다
대단히 감사합니다
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실현을 향해 "도쿄 외국 연구 대학의 다양성을 권력으로 바꾸고 다문화 공존에 기여하는 도쿄 대학"
1 우리의 연구 개발을 위해
① "다문화 공존"키워드로 대학에서 연구 활동의 특성과 결과를 시각화합니다
- "다문화 공존"과 관련된 연구 프로젝트에 대한 우선 순위 지원
- "다문화 공존"및 연구 결과에 관한 홍보 활동을 확대하는 키워드를 가진 교수진의 관련 연구 주제
- 각 대학의 연구 센터에서 수행 한 "다문화 공존"연구의 시각화
- 도쿄 외교부 연구 대학 출판부를 더욱 강화하여 대학의 다양한 연구 결과를 사회로 가져옵니다
우리 대학의 사회에 대한 연구 능력을 보여주기 위해 연구에 관한 적절한 평가 시스템을 확립 할 것입니다
- 연구 능력을 적절하게 보여주는 평가 지표의 공식화
- 대학 순위와 같은 외부 평가에 대한 응답
연구의 국제화
- 아시아 및 아프리카의 언어 및 문화 연구소가 국제적으로 개발 한 다양한 협업 연구 확장
- 독특한 지역 (아프리카, 남아시아 등) 및 국제 연구 협력 (CAAS 등)의 연구 센터 강화 (CAAS)
우리는 연구 환경을 향상시키기 위해 노력할 것입니다
- 연구 기금 (과학 기금, 외부 자금 등)을위한 지원 강화 강화
- 연구 시간을 확보하려는 노력 (다양한 회의에서 총 시간을 줄이기, 종이없는 등)
2 학부 및 대학원 교육을 강화하고 풍부한 학생 생활을 실현하기 위해
우리는 문제를 설정하고 해결할 수있는 능력으로 인적 자원을 개발하기 위해 독특한 교육 관행을 확장 할 것입니다
- 이론과 실천 모두에서 "다문화 공존"교육 확장
- 학생 학습 성과의 시각화 촉진 (TUFS 레코드, 디플로마 보충제 등)
- 세 가지 교수진 각각의 특성을 향상시키기위한 노력 확대
- 과학 및 수학 과목을 강화하고 문해력과 과학 분야의 공동 교육 홍보
- 2021 입학 시험 개혁에 응답하고 독특한 영어 말하기 테스트 소개
② "세계가 캠퍼스로 바뀌 었습니다" - 우리는 세계 계열 학교와 함께 교육을 깨닫게 될 것입니다
- 파트너 학교, 특히 이중 학위 프로그램과의 공동 교육 개발
- 해외 유학을위한 공동 사용 센터 강화를 통한 해외 유학 촉진
- 국제 및 일본 학생들 사이의 공동 교육 시스템 홍보
우리는 직업으로 이어질 대학원 교육을 향상시키기 위해 노력합니다
- 대학원생의 사전 연구 활동 강화 (신규 대학원생 조직, 공동 교육 프로그램 등)
- 학부 및 대학원 개발 일관된 교육 프로그램 개발
- "직업 프로그램"및 "전문 분야의 단위를 얻기위한 인증 시스템"등을 통한 사회적 구현 교육 개선
우리는 새로운 시대에 언어 교육으로 변신하는 것을 목표로 할 것입니다
- ICT/AI 시대의 새로운 언어 교육을위한 고려 및 구현
- 학교 밖에서 언어 교육 프로그램 확장
우리는 안전과 보안을 보장하면서 성취 된 학생 생활을 달성하기 위해 노력합니다
- 향상된 경력 교육 및 경력 지원
- 학생들의 자원 봉사 활동에 대한 지원 향상
- 신체적으로나 정신적으로 건강한 학생 생활을 실현하기위한 개선 된 상담 및 지원 시스템
- 학생들의 독립 활동에 대한 지원 확대 (외국 언어 축제, 클럽 및 클럽 활동)
- 대학과 학생들 사이의 정기적 인 대화 장소 만들기
- 유학생이 쉽게 배울 수있는 환경 구축과 유학생을위한 고용 지원 시스템
- 학생들의 학습 공간 및 학습 환경 향상 (첨부 된 도서관, 연구 강의 건물 등)
3 사회 및 지역 협업을 향상시키기 위해, 핵심에서 다문화 공존이 필요합니다
① 다국어 다문화 공존 센터는 대학의 사회적 협업 프로젝트를 효과적이고 효율적으로 수행 할 것입니다
- 언어 및 문화 지지자 사용, 외국 어린이 교육 지원 등 지역 정부, 공공 기관, 국제 교환 협회 및 사업과의 협력을 포함하여 사회가 요구하는 사회 및 지역 협력 프로젝트 개발
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- 대학의 강점을 활용하는 새로운 국제 기부 프로젝트 개발 및 구현
우리는 대학과 사회 간의 협력을 향상시키기 위해 졸업생들과 네트워크를 강화할 것입니다
- 도쿄 외국어 사회와의 협력 강화
- 글로벌 커뮤니티 회의와 동창회 일의 구현을 통해 졸업생들과의 연결 강화 강화
- 기념 프로젝트는 2023 년 창립 150 주년을 준비하기 위해 시작됩니다
우리는 사회의 요구를 충족시키고 재발 교육의 확장을 깨닫게 될 것입니다
- 대학원에서 일하는 성인의 수용을 확대하기위한 시스템 개발
- 오픈 아카데미를 사용하여 재발 교육 구현
- 코스 인증 프로그램을 통해 다문화 공존을 전문으로하는 인적 자원 개발
독립 활동 재단을 구축하기 위해 사회적 지원을 얻는 활동
- 기부 수락의 다각화 및 확장
- 이익 사업 및 외부 자금 조달을위한 시스템 개발
4 대학의 건강한 관리를 보장하고 직장 환경을 개선하고 안전하고 아름다운 캠퍼스를 만들려면
① 적절한 검사 및 평가 및 분석을 바탕으로 우리 대학의 방향을 명확히합니다
- 대학 전체에 IR 시스템 설정
- 2007 년부터 개정되지 않은 그랜드 디자인 검토
- 2022 년 4 월에 시작되는 네 번째 기간 동안 중기 표적 제형 준비
우리는 계속해서 재무 기반을 개선하고 자금 조달 요율을 높이기 위해 노력할 것입니다
- 비용을 줄이기위한 검토 강화
- 기부 수락의 다각화 및 확장 (다시 게시)
- 이익 사업을위한 시스템 개발 및 외부 자금 지원 (재 인쇄)
- 학생과 부모의 부담에 대한 책임 강화
③ 편안한 작업 환경을 조성
- 보육, 간호 등을위한 지원 조치 강화
- 다양한 상담 시스템 강화
- 외국 교사가 쉽게 일할 수있는 환경 만들기
- "작업 스타일 개혁"에 대한 응답
- "인적 자원 및 급여 관리 개혁"에 대한 응답
④ 안전하고 아름다운 캠퍼스 유지
- 적절한 장비 업데이트 및 캠퍼스 공간을 아름답게하는
- 대학 시설 및 장비의 수명을 늘리기위한 조치