슬롯 777진 및 직원 수
2024 년 5 월 1 일 현재 (Reiwa 6)
장교 등
| 대통령 |
1 사람 |
| 감독 |
3 명 (2 명이 파트 타임) |
| 부사장 |
4 사람 |
| audior |
2 명 (1 명은 파트 타임) |
슬롯 777진
| 슬롯 777 |
105 명 (4 명의 부통령 포함) |
| 부슬롯 777 |
75 명 |
| 강사 |
46 명 |
| 조슬롯 777 |
18 명 |
| 어시스턴트 |
3 사람 |
| 직원 |
148 명 |
| Total |
395 명 |
남성 성별 비율
|
남성 |
여성 |
| 임원 등 (감사인 제외) |
6 명 (600%) |
4 명 (400%) |
| 교사 |
132 명 (543%) |
111 명 (457%) |
| 직원 |
77 명 (520%) |
71 명 (480%) |
| Total |
215 명 (536%) |
186 명 (464%) |
슬롯 777 교사 수, 해외 학위를 얻은 일본 교사의 지위
| 슬롯 777 교사 수 |
53 명 |
| 외국 대학에서 학위를받은 일본 슬롯 777진 |
56 명 |
| 총 1 년 또는 3 년 이상 발생한 슬롯 777에서 교육 연구의 역사를 가진 일본 교사 |
57 명 |
| 슬롯 777에서 총 3 년간의 교육 연구 경험을 가진 일본 교사 |
29 명 |
교사 직위 및 연령 그룹 별 직원 비율
대학에서 설정 한 적절한 위치 및 연령 구성 목표
- 세대 간 상속을 기반으로 한 직원의 최적화 및 연령 및 위치 구성을 최적화합니다
- 슬롯 777 777의 비율은 50% 이하이며 강사 아래의 직책 수는 확보되어 젊은 교사들이 승진 할 수있는 기회가 증가합니다
- 젊은이들의 고용을 홍보하여 신입 사원의 약 절반이 40 세 미만의 교사가 될 것이며, 현재 직원 중 40 세 미만의 교사 비율을 10% 수준으로 향상시키고 유지합니다
직위에 의해 고용 된 교사 비율의 트렌드
| 연간 |
슬롯 777 |
부슬롯 777 |
강사 |
조슬롯 777 |
어시스턴트 |
장교 |
Total |
| 2015 |
492% |
319% |
141% |
32% |
04% |
12% |
1000% |
| 2016 |
471% |
316% |
148% |
49% |
04% |
11% |
1000% |
| 2017 |
447% |
307% |
167% |
62% |
04% |
12% |
1000% |
| 2018 |
456% |
303% |
157% |
69% |
04% |
11% |
1000% |
| 2019 |
440% |
312% |
164% |
72% |
04% |
08% |
1000% |
| 2020 |
441% |
302% |
176% |
65% |
08% |
08% |
1000% |
| 2021 |
431% |
305% |
179% |
69% |
08% |
08% |
1000% |
| 2022 |
435% |
321% |
167% |
61% |
08% |
08% |
1000% |
| 2023 |
407% |
309% |
202% |
70% |
08% |
04% |
1000% |
| 2024 |
423% |
302% |
185% |
73% |
12% |
04% |
1000% |
연령 그룹 별 고용 된 교사 비율의 동향
| Annual |
40 세 미만 |
40-49 세 |
50-59 세 |
60 세 이상 |
Total |
| 2015 |
137% |
294% |
403% |
165% |
1000% |
| 2016 |
144% |
285% |
373% |
198% |
1000% |
| 2017 |
152% |
288% |
381% |
179% |
1000% |
| 2018 |
134% |
295% |
360% |
211% |
1000% |
| 2019 |
132% |
296% |
364% |
208% |
1000% |
| 2020 |
127% |
257% |
404% |
212% |
1000% |
| 2021 |
114% |
293% |
370% |
224% |
1000% |
| 2022 |
85% |
301% |
394% |
220% |
1000% |
| 2023 |
99% |
325% |
358% |
218% |
1000% |
| 2024 |
97% |
323% |
355% |
226% |
1000% |
